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《劳动法》关于工资章节内容介绍：　　　四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班的计算基数。应当注意的是，如果劳动合同的工资目分为“基本工资”、“岗位工资”。

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